Доклад А.Постоваловой «Подготовка кадров строительства и ЖКХ для цифровой экономики. Проблемы и решения» на Международном инвестиционном форуме по недвижимости PROESTATE

С 18 по 20 сентября 2019 года в Москве проходило одно из важнейший мероприятий строительной отрасли и недвижимости Международный инвестиционный форум по недвижимости PROESTATE.
На Конференции «BIM: между прошлым и будущим. Развитие» с докладом «Подготовка кадров строительства и ЖКХ для цифровой экономики. Проблемы и решения» выступила Алина Постовалова - руководитель Института управления и информационного моделирования Университета Минстроя НИИСФ РААСН, член Открытой экспертной группы по внедрению BIM-технологий Общественного совета при Минстрое России.


Подготовка кадров на государственном уровне отражена в Национальных проектах «Образование», «Наука» и «Цифровая экономика» в Федеральных проектах:
    • «Новые возможности для каждого», «Молодые профессионалы»
    • «Развитие кадрового потенциала в сфере исследований и разработок»
    • «Кадры для цифровой экономики»,

а также на основе документов, находящихся в компетенции Минстроя России:

    • «Стратегия развития строительной отрасли до 2030 года»
    • «Стратегия развития жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации на период до 2035 года»
    • «Концепция внедрения системы управления жизненным циклом ОКС».

В целях реализации Национальных проектов и с учётом требований цифровой экономики Университет Минстроя разработал и предоставляет следующие услуги:

1. Проект "Образование для профессионалов" - бесплатные вебинары по BIM (более 70 в год)
2. Курсы Профессиональной переподготовки с последующей выдачей диплома: для проектировщиков и для строителей
3. Курсы повышения квалификации с последующей выдачей Удостоверения: для руководителей, проектировщиков, ГИП, техзаказчиков, экспертов
4. Курсы повышения квалификации с последующей выдачей Удостоверения: для преподавателей ВУЗов и для представителей органов исполнительной власти


В своём докладе Алина Постовалова отметила основные векторы развития в сфере подготовки кадров в отрасли:

  • Единая система.
    • Интеграция мероприятий по подготовке кадров строительства и ЖКХ в Национальные проекты

  • Компетенции и профстандарты.
    • Компетентностный подход в формировании профстандартов, программ подготовки специалистов и оценки компетенций. Разработка новых актуальных профстандартов и внесение изменений в существующие

  • Непрерывность и опережение.
    • Темпы обновления становятся выше темпов обучения. Важны постоянное обучение, обновление, адаптация к неопределенности и непрерывность образования.

  • Качество образования.
    • Формирование требований к программам обучения, профессионально-общественная аккредитация программ обучения, создание ЦОКов по BIM, аттестация, которую признает работодатель. 

Введите какой-нибудь текст ...