Документ подписали руководитель ОЦК в ЖКХ Минстроя России НИИСФ РААСН Алина Анатольевна Постовалова и президент Национальной ассоциации водоснабжения и водоотведения Светлана Анатольевна Гафарова.
Соглашение направлено на развитие взаимовыгодного сотрудничества в сфере жилищно-коммунального хозяйства. В центре совместной работы — популяризация инструментов бережливого производства, повышение эффективности предприятий отрасли, развитие образовательных и научно-исследовательских проектов, а также обмен опытом и лучшими практиками повышения производительности труда в ЖКХ.
Для отрасли такое взаимодействие особенно важно: предприятия водоснабжения и водоотведения сегодня работают в условиях высокой ответственности за качество услуг, технологическую устойчивость, кадровое развитие и рациональное использование ресурсов. Совместные проекты ОЦК в ЖКХ и НАВВ позволят шире распространять практические решения, которые помогают предприятиям улучшать внутренние процессы, снижать потери и повышать управляемость.
Основными направлениями сотрудничества станут развитие национальной системы компетенций и квалификаций, укрепление кадрового и интеллектуального потенциала отрасли ЖКХ, создание совместных учебно-просветительских проектов, развитие дополнительного профессионального образования и профессионального обучения.
Отдельное внимание стороны планируют уделять научно-исследовательской, экспертной и консалтинговой деятельности, а также обмену информацией по вопросам, представляющим взаимный интерес в рамках соглашения.
ОЦК в ЖКХ уже активно взаимодействует с Национальной ассоциацией водоснабжения и водоотведения по ряду направлений. Один из ближайших совместных проектов — вебинар «Кадровая обеспеченность предприятий отрасли ЖКХ», который пройдёт 30 июня в 10:30.
Модераторами вебинара выступят руководитель Школы бережливого ЖКХ ОЦК в ЖКХ Марченкова Светлана и президент Национальной ассоциации водоснабжения и водоотведения Светлана Гафарова.
Информация о мероприятии размещена на сайте Университета Минстроя.
Подписанное соглашение станет основой для дальнейшей совместной работы, направленной на развитие профессиональных компетенций, повышение производительности труда и внедрение современных управленческих подходов на предприятиях жилищно-коммунального хозяйства.