21 апреля 2026 года в Ростовской области прошло заседание регионального штаба по реализации федерального проекта «Производительность труда». Встреча состоялась под председательством первого заместителя губернатора Ростовской области, заместителя председателя регионального штаба Алексея Николаевича Господарева.
В работе штаба приняли участие представители ОЦК в ЖКХ Минстроя России — заместитель руководителя Владимир Буневский и руководитель проекта Александр Филонич. На заседании они представили отраслевую программу повышения производительности труда в сфере ЖКХ на 2026–2030 годы, её ориентиры, механизмы реализации и возможные форматы внедрения на региональном уровне.
Разговор шел вокруг вполне прикладных задач: как повысить эффективность предприятий коммунального комплекса, за счёт каких инструментов можно снижать издержки, где лежат реальные резервы для оптимизации процессов и как выстроить эту работу так, чтобы она давала ощутимый результат и для самих организаций, и для жителей.
Представляя программу, Владимир Буневский подчеркнул, что ее главный смысл — в системной перестройке подходов к работе предприятий ЖКХ. Речь идёт о снижении операционных потерь, внедрении бережливых технологий, повышении управляемости процессов и более точной организации работы на местах. По его словам, к 2030 году программой планируется охватить более 4 тысяч организаций коммунального комплекса, что должно отразиться не только на производительности труда, но и на качестве услуг для населения.
Отдельное внимание участники уделили мерам региональной поддержки. В ходе заседания были рассмотрены действующие механизмы помощи организациям ЖКК, а также примеры других субъектов, где такая поддержка уже работает на практике. В качестве ориентиров были приведены Краснодарский край и Республика Татарстан, где применяется система субсидирования части затрат предприятий на внедрение инновационных проектов, связанных с ростом производительности труда. ОЦК в ЖКХ предложил рассмотреть возможность тиражирования подобных решений и в Ростовской области, чтобы создать дополнительные стимулы для модернизации коммунальной инфраструктуры и внедрения эффективных практик.
Существенный блок обсуждения был связан с подготовкой кадров. Владимир Буневский сообщил, что сегодня уже разработано 19 программ, направленных на повышение производительности труда в ЖКХ. В дальнейшем эту линейку планируется усиливать, в том числе за счёт запуска специальной программы подготовки тренеров бережливого производства. Такой подход позволит не просто проводить отдельные обучающие мероприятия, а выстраивать в регионах устойчивую систему передачи знаний и практических навыков.
Отдельно на заседании обсудили формат «Фабрика процессов ЖКХ», который ОЦК в ЖКХ продолжает развивать в выездном режиме. Это практический инструмент, в рамках которого моделируются аварийно-восстановительные работы с элементами оперативного управления, координации действий и складской логистики. Участники таких тренингов работают не с теоретическими схемами, а с реальными производственными ситуациями, учатся видеть потери, перераспределять ресурсы и выстраивать процесс так, чтобы он работал быстрее и точнее.
Именно такой формат особенно важен для коммунальной сферы, где производительность труда напрямую связана не только с экономикой предприятия, но и с устойчивостью всей системы жизнеобеспечения территории. Когда речь идёт об аварийных работах, ремонтах сетей, снабжении материалами и координации служб, цена неэффективности становится слишком высокой.
По итогам заседания участники подтвердили готовность продолжить совместную работу и наметили дальнейшие шаги по внедрению отраслевой программы в Ростовской области. Таким образом, обсуждение на региональном штабе стало не просто презентацией нового документа, а рабочей точкой входа в более глубокую и системную настройку процессов в коммунальном хозяйстве региона.
Войти через Яндекс
