Войти через Яндекс
В Минстрое России состоялось совещание с субъектами Российской Федерации, посвящённое реализации мероприятий по повышению производительности труда в жилищно-коммунальном хозяйстве. Встреча прошла под председательством заместителя Министра строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации Алексея Ересько в очном формате и в режиме видеоконференцсвязи.
В совещании приняли участие представители регионов, Отраслевого центра компетенций в ЖКХ Минстроя России, а также профильные специалисты, которые отвечают за внедрение решений, направленных на повышение эффективности работы предприятий жилищно-коммунального комплекса.
Открывая совещание, Алексей Ересько отметил системную работу ОЦК в ЖКХ Минстроя России по сопровождению субъектов Российской Федерации. Центр ведёт методическую поддержку регионов, формирует перечень лучших практик и коробочных решений, развивает информационные ресурсы и обеспечивает постоянное взаимодействие с ответственными представителями на местах.
Одной из центральных тем стала разработка и утверждение региональных отраслевых программ повышения производительности труда. Эти документы формируются на основе отраслевой программы повышения производительности труда в жилищно-коммунальном хозяйстве на 2025–2030 годы и должны стать практической основой для дальнейшей работы в регионах.
Участники встречи обсудили вовлечение предприятий ЖКХ в реализацию мероприятий, создание региональных подразделений и центров компетенций, преодоление административных барьеров и тиражирование решений, которые уже доказали свою эффективность.
«Работа по повышению производительности труда в ЖКХ выходит на системный уровень. Отраслевой центр компетенций в ЖКХ выстроил регулярное взаимодействие с субъектами Российской Федерации: используются сайт и информационные ресурсы ОЦК в ЖКХ, организованы рабочие каналы для оперативной связи с регионами, заключено 35 соглашений о сотрудничестве. Также разработана и продолжает пополняться база лучших практик и коробочных решений — уже в 2026 году 34 таких решения пройдут верификацию и будут доступны для тиражирования», — отметил Алексей Ересько.
На совещании было подчеркнуто, что во всех 89 субъектах Российской Федерации уже определены ответственные лица за реализацию мероприятий по повышению производительности труда. По состоянию на 14 июля 2026 года 46 регионов представили утверждённые региональные программы, ещё в 43 субъектах документы находятся на стадии согласования или доработки.
«Исключений здесь не будет и быть не может. Это прямая задача, вытекающая из Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2024 года № 309 “О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года”, и выполнить её должен каждый регион без исключения. Чем раньше регион включится в эту работу, тем быстрее он придёт к запланированным результатам», — подчеркнул Алексей Ересько.
Главными ориентирами для субъектов Российской Федерации остаются вовлечение 100% государственных и муниципальных организаций, а также не менее 40% крупных и средних предприятий отрасли. Достижение этих показателей предусмотрено в рамках работы по повышению производительности труда в ЖКХ до 2030 года.
Отдельный блок совещания был посвящён лучшим практикам и коробочным решениям, которые могут применяться предприятиями ЖКХ в разных регионах страны. Среди таких решений — цифровые инструменты для повышения эффективности водоканалов, подходы к управлению содержанием объектов ЖКХ, механизмы приоритизации инвестиций, автоматизированный мониторинг коммунальной инфраструктуры и инструменты повышения эффективности технического обслуживания.
Также участники обсудили подготовку методических документов и стандартных операционных процедур, развитие кадрового потенциала отрасли, проведение образовательных мероприятий и отбор предприятий для адресной поддержки.
По итогам совещания регионам рекомендовано завершить утверждение отраслевых программ, актуализировать данные об ответственных лицах, обеспечить регистрацию предприятий и сбор показателей через информационную систему ОЦК в ЖКХ, а также активнее использовать подготовленные методические материалы, образовательные программы, лучшие практики и коробочные решения.
Реализация мероприятий по повышению производительности труда в ЖКХ направлена на создание более эффективной и управляемой отраслевой системы. Для предприятий это означает возможность быстрее выявлять потери, выстраивать понятные процессы, внедрять современные инструменты управления и повышать качество работы. Для жителей — более устойчивую коммунальную инфраструктуру, оперативное реагирование на проблемы и повышение качества предоставляемых жилищно-коммунальных услуг.