15 ноября 2024 года в Технополисе «Политех» Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого состоялась практическая конференция «Кадры для строительного инжиниринга». Организатором мероприятия выступила Национальная ассоциация технологических и ценовых аудиторов (НОТЕХ) при поддержке Минстроя России в рамках Года эффективного заказчика. Конференция объединила ведущих представителей образовательного и строительного сообщества для обсуждения актуальных вопросов подготовки специалистов отрасли.
Открывая конференцию, президент НОТЕХ Алексей Никитин отметил острую актуальность кадрового вопроса в строительной отрасли. По оценкам ассоциации, только в сфере управления проектами в России работает около 55 000 специалистов, без учета проектных команд.
"Крупный и средний бизнес уже давно активно работает с вузами, забирая талантливых студентов еще на этапе бакалавриата. Конкуренция за квалифицированные кадры будет только усиливаться, и наш Стандарт НОТЕХ появился очень своевременно", – подчеркнул Алексей Никитин.
В рамках мероприятия руководитель Университета Минстроя, заместитель директора по инновациям и учебной работе НИИСФ РААСН и член Экспертного совета НОТЕХ Алина Постовалова представила актуальные подходы к формированию кадрового потенциала строительной отрасли.
Конференция была разделена на три тематические сессии, охватывающие ключевые аспекты подготовки кадров: взаимодействие с вузами, внутренние практики развития персонала и современные модели мотивации. В мероприятии приняли участие представители крупнейших образовательных учреждений, включая МГСУ, Политех, ГУУ, а также ведущие компании отрасли – Спектрум, Газпром ЦПС, ПМ-Софт и другие.
Особое внимание участников привлекло выступление Алины Постоваловой, руководителя Университета Минстроя, заместителя директора по инновациям и учебной работе НИИСФ РААСН. В своем докладе «Строим кадровый фундамент: как наладить диалог между образованием и отраслью» она подчеркнула необходимость создания единой системы подготовки специалистов.
«Сегодня как никогда важно обеспечить системный подход к повышению квалификации действующих специалистов и поддержке молодых кадров на всех этапах их профессионального развития. Только через тесное партнерство образовательных учреждений и строительных компаний мы сможем создать эффективные программы подготовки, где теория гармонично сочетается с практикой», – отметила Алина Постовалова.
Участники конференции обсудили актуальные тенденции в подготовке кадров для строительной отрасли. Согласно Концепции подготовки кадров для строительной отрасли и ЖКХ до 2035 года, численность специалистов в этих сферах будет steadily расти: к 2024 году она должна достичь 6,5 миллиона человек, к 2030 году – 6,8 миллиона, а к 2035 году – 7,3 миллиона человек.
Особый интерес вызвала дискуссия о взаимодействии бизнеса и образовательных учреждений. Представители крупных компаний поделились опытом сотрудничества с вузами, отметив, что конкуренция за молодых специалистов начинается уже на этапе бакалавриата. Компании активно участвуют в образовательном процессе через создание корпоративных кафедр, организацию стажировок и практик.
Отдельного внимания заслужил опыт региональных компаний. Так, представители пермской компании "Кайрос Инжиниринг" представили успешные программы стажировок и подготовки кадров в сотрудничестве с местными вузами, демонстрируя эффективность регионального подхода к решению кадровых вопросов.
На конференции были представлены инновационные подходы к обучению, включающие внедрение цифровых технологий, информационного моделирования и искусственного интеллекта в образовательный процесс. Участники подчеркнули важность сохранения баланса между традиционной инженерной подготовкой и освоением современных технологий.
По итогам мероприятия участники сформулировали ключевые направления развития кадрового потенциала отрасли:
- Усиление практической направленности образования
- Развитие системы наставничества
- Создание эффективных механизмов взаимодействия между образовательными учреждениями и работодателями
- Внедрение современных образовательных технологий
- Повышение престижа строительных профессий
Конференция стала важной площадкой для обмена опытом и выработки совместных решений по подготовке квалифицированных кадров для строительной отрасли. Участники отметили необходимость регулярного проведения подобных мероприятий для поддержания постоянного диалога между образовательным сообществом и представителями строительного бизнеса.
